Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*n [Germany]


 

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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Team »Urban Data and Resilience« arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten in den Themenfeldern Datenanalyse im urbanen Raum, Co-Creation und Resilienz. Unser Ziel ist es, mithilfe neuer Erhebungstechnologien und zugehörigen Datenpotenzialen kommunale Prozesse zu vereinfachen und damit die Stadt vom morgen lebenswerter zu gestalten.


Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und Projekten mit folgenden Tätigkeiten:

  • Big Data Analysen und Entwicklung kommunaler Datenprodukte (v. a. Mobilität)
  • Planung und Durchführung interdisziplinärer Forschungsvorhaben unter Einbezug von technologiegestützen Erhebungsverfahren (Kamerasystemen, Sensorik und Drohnen)
  • Akquisition und Bearbeitung von Auftragsforschungsprojekten im Forschungsfeld
  • Erhebung, Aufbereitung und Dokumentation von Projektergebnissen in enger Abstimmung mit Auftraggebern

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine passionierte, kreative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben. Sie sollten über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften sowie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mobilitätsforschung und Dienstleistungsentwicklung verfügen. Weitere Kenntnisse im Themenbereich autonomer ÖPNV und Erfahrungen im Einsatz von Drohnen sind wünschenswert.


Was Sie erwarten können

Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Forschungsumfeld. Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig. Des Weiteren bieten wir Ihnen:

  • Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot (inkl. Promotionsmöglichkeit)
  • Ein faires Vergütungssystem mit individuellen, leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance-Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Optionen für mobiles Arbeiten im Rahmen unserer internen Regelungen und verschiedene Unterstützungsangebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung über unseren Familienservice, Home- und Eldercare, mobiles Mit-Kind-Büro)
  • Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamen Zielen geprägt ist
  • Weitere Benefits

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.


Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:

Martin Feldwieser
Teamleiter Urban Data and Resilience
Telefon +49 711 970 2316

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO


Kennziffer: 67379 Bewerbungsfrist: 27.07.2023

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